Văn bản này nói gì?
Ngày 20/10/2026, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 27/2026/TT-BNV kèm Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, gồm các nhóm việc như vận hành máy, thiết bị phải kiểm định, xử lý hóa chất nguy hiểm, thi công xây dựng, vận hành máy gia công cơ khí. Thông tư có hiệu lực từ 01/01/2027 và thay thế Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH.
Ai bị ảnh hưởng
doanh nghiệp, hộ kinh doanh có thuê lao động làm sản xuất, xây dựng, cơ khí, hóa chất
Việc cần làm
trước 01/01/2027 rà lại danh sách công việc tại đơn vị theo danh mục mới, xác định người làm công việc nghiêm ngặt để tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo khoản 3 Điều 2 Thông tư.
Kế Toán Bảo Lộc phân tích
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 27/2026/TT-BNV ngày 20/10/2026 về Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. Đây là danh mục mới thay cho Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH, có hiệu lực từ ngày 01/01/2027. Với doanh nghiệp nhỏ làm xưởng cơ khí, xây dựng, in ấn hay có dùng hóa chất, danh mục này quyết định người lao động nào phải được huấn luyện an toàn theo yêu cầu riêng.
Thông tư áp dụng cho các đối tượng tại Điều 2 Luật An toàn, vệ sinh lao động, trừ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Danh mục kèm theo liệt kê các nhóm công việc như vận hành, bảo dưỡng máy, thiết bị thuộc diện phải kiểm định kỹ thuật an toàn; trực tiếp sản xuất, sử dụng, vận chuyển hóa chất nguy hiểm, độc hại; giám sát thi công, thi công, lắp dựng giàn giáo, phá dỡ công trình; trực tiếp vận hành các máy mài, cưa, phay, tiện, khoan, cắt, dập, hàn cắt kim loại, băng tải, máy in công nghiệp; tẩy rửa, mạ, sơn, gia công kim loại. Khoản 3 Điều 2 giao người sử dụng lao động tự xác định các công việc nghiêm ngặt tại đơn vị mình để tổ chức huấn luyện cho người làm các việc đó.
Ví dụ: một xưởng nhôm kính có 8 thợ, trong đó 3 người đứng máy cắt và hàn, 2 người lắp dựng giàn giáo tại công trình. Khi đối chiếu danh mục, 5 người này thuộc nhóm công việc nghiêm ngặt, còn nhân viên bán hàng, kế toán thì không. Chủ xưởng cần lập danh sách 5 người này và bố trí huấn luyện an toàn theo đúng quy định.
Việc cần làm ngay trong quý IV/2026: lấy danh sách lao động, ghi rõ công việc thực tế từng người, đối chiếu với phụ lục của Thông tư 27/2026/TT-BNV; cập nhật lại quy trình, hồ sơ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; lưu danh sách đã rà soát cùng hồ sơ lao động để xuất trình khi cơ quan quản lý kiểm tra.
Điểm dễ sai là chỉ nhìn chức danh trên hợp đồng mà bỏ qua việc làm thực tế, ví dụ nhân viên kho kiêm lái xe nâng. Thông tư không nêu chi tiết nội dung, thời lượng huấn luyện, nên phần đó vẫn thực hiện theo quy định hiện hành về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
