Công văn 6846/CT-QLNT ngày 15/9/2026: cha mẹ còn trong tuổi lao động chỉ là người phụ thuộc khi suy giảm khả năng lao động từ 81%

Giảm trừ người phụ thuộc giúp người lao động bớt thuế thu nhập cá nhân hằng tháng, nên nhiều người đăng ký cha mẹ ngay khi thấy cha mẹ thu nhập thấp. Công văn 6846/CT-QLNT trả lời một cá nhân ở Đồng Tháp cho thấy thu nhập thấp là chưa đủ, còn phải xét cha mẹ đã hết tuổi lao động hay chưa. Sai ở đây kéo theo sai khấu trừ và quyết toán.

Cục Thuế dẫn khoản 4 Điều 10 Luật Thuế thu nhập cá nhân 109/2025/QH15, Điều 47 Nghị định 253/2026/NĐ-CP và Điều 3 Thông tư 87/2026/TT-BTC. Cha mẹ ngoài độ tuổi lao động chỉ cần không có thu nhập hoặc thu nhập bình quân tháng trong năm từ tất cả các nguồn không quá 3 triệu đồng. Cha mẹ còn trong độ tuổi lao động phải đồng thời không có khả năng lao động, tức tỷ lệ suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên theo quy định pháp luật, và đáp ứng mức thu nhập trên.

Ví dụ: anh A đăng ký cha còn trong tuổi lao động, làm ruộng thu nhập ít, sức khỏe bình thường. Theo đúng kết luận của công văn, trường hợp này không được tính người phụ thuộc dù thu nhập không quá 3 triệu đồng mỗi tháng. Có giấy tờ xác định suy giảm từ 81% trở lên mới xét tiếp thu nhập.

Kế toán nên lọc danh sách người phụ thuộc là cha mẹ, đối chiếu năm sinh để biết ai còn trong độ tuổi lao động, rồi đề nghị người lao động bổ sung giấy tờ xác định tỷ lệ suy giảm khả năng lao động. Trường hợp không đủ điều kiện thì hướng dẫn người lao động đăng ký giảm người phụ thuộc và điều chỉnh trước khi quyết toán năm. Lưu bản đăng ký kèm giấy tờ chứng minh trong hồ sơ lương.

Công văn trả lời riêng cho một người, không phải văn bản quy phạm, nhưng chỉ nhắc lại quy định đang có hiệu lực nên dùng tham khảo được. Công văn không hướng dẫn cách xác định độ tuổi lao động, cũng không nêu cách xử lý các tháng đã giảm trừ sai. Nếu chưa chắc trường hợp của mình, hãy hỏi kế toán trước khi kê khai.