Văn bản này nói về gì?
Nghị định quy định điều kiện, hồ sơ, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động và giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Áp dụng từ 05/12/2026, thay Nghị định 219/2025/NĐ-CP; giấy phép đã cấp trước đó vẫn dùng đến hết hạn.
- Hiệu lực từ 05/12/2026, Nghị định 219/2025/NĐ-CP hết hiệu lực
- UBND cấp tỉnh nơi người nước ngoài dự kiến làm việc cấp, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động
- Giấy phép lao động có thời hạn tối đa 02 năm
- Giấy phép, giấy xác nhận đã cấp trước đây được dùng tiếp đến hết hạn
- Hồ sơ đã nộp trước 05/12/2026 vẫn giải quyết theo quy định cũ
Có hiệu lực từ
05/12/2026
Trạng thái
Dành cho
Doanh nghiệp, Người làm kế toán
Liên hệ với văn bản khác
- Thay thế / sửa đổi
- Thay thế Nghị định 219/2025/NĐ-CP ngày 07/8/2025 (hết hiệu lực từ 05/12/2026); bãi bỏ khoản 1 và 2 Phần IV Mục 1.2 Phụ lục I.2 kèm Nghị quyết 24/2026/NQ-CP ngày 29/4/2026.
- Văn bản hướng dẫn
- Chính nó quy định chi tiết Điều 154 (khoản 1, 2, 9) và Điều 157 Bộ luật Lao động 45/2019/QH14; mẫu biểu ở Phụ lục I kèm Nghị định. Chưa thấy văn bản hướng dẫn riêng.
Mẫu biểu ban hành kèm văn bản này (file Word miễn phí)
Nguyên văn điều khoản hiệu lực thi hành
Điều 36. Hiệu lực thi hành 1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 05 tháng 12 năm 2026. 2. Nghị định số 219/2025/NĐ-CP ngày 07 tháng 8 năm 2025 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực. 3. Khoản 1 và 2 Phần IV Mục 1.2 Phụ lục I.2 ban hành kèm theo Nghị quyết số 24/2026/NQ-CP ngày 29 tháng 4 năm 2026 của Chính phủ về cắt giảm, phân cấp, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh lĩnh vực quốc phòng, nội vụ, tài chính, xây dựng, ngoại giao, tư pháp, ngân hàng hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực. 4. Trường hợp các văn bản dẫn chiếu tại Nghị định này được sửa đổi, bổ sung, thay thế thì thực hiện theo quy định tương ứng tại văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế đó.
Văn bản liên quan
Lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027: vùng I 5,7 triệu đồng/tháng
Danh mục mới các công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (từ 01/01/2027)
Nghị quyết 44/2026: lùi thời hạn kết nối hợp đồng lao động điện tử đến cuối năm 2026
BHXH TP.HCM hướng dẫn nhận và sử dụng sổ BHXH bản điện tử
Nghị định 283/2026: xử phạt vi phạm lao động, BHXH (thay Nghị định 12/2022)
Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025
