Văn bản này nói về gì?
Nghị định sửa đổi điều kiện chuyên gia, lao động kỹ thuật, thủ tục chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và việc cấp, gia hạn giấy phép lao động theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP, có hiệu lực từ 18/9/2023. Các nội dung về lao động nước ngoài này đã hết hiệu lực từ 07/8/2025 khi Nghị định 219/2025/NĐ-CP thay thế.
- Sửa nhiều điểm, khoản của Nghị định 152/2020 về điều kiện chuyên gia, lao động kỹ thuật và hồ sơ cấp giấy phép lao động.
- Hồ sơ đã nộp trước 18/9/2023 giải quyết theo quy định cũ (Nghị định 152/2020 và 35/2022).
- Bãi bỏ một số nội dung về thẩm quyền của Ban quản lý khu công nghiệp tại Điều 68 Nghị định 35/2022/NĐ-CP.
- Phần lao động nước ngoài hết hiệu lực từ 07/8/2025 theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP; từ 05/12/2026 áp dụng Nghị định 393/2026/NĐ-CP.
- Có hiệu lực từ 18/9/2023.
Có hiệu lực từ
18/09/2023
Trạng thái
Dành cho
Doanh nghiệp, Người lao động, Người làm kế toán
Liên hệ với văn bản khác
- Thay thế / sửa đổi
- Sửa đổi, bổ sung Nghị định 152/2020/NĐ-CP (Điều 1) và bãi bỏ một số nội dung tại điểm đ khoản 2, điểm c khoản 3 Điều 68 Nghị định 35/2022/NĐ-CP về quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế (Điều 2).
- Đã được sửa bởi
- Nội dung về lao động nước ngoài của Nghị định 152/2020/NĐ-CP (đã sửa bởi nghị định này) HẾT HIỆU LỰC từ 07/8/2025 theo khoản 2 Điều 35 Nghị định 219/2025/NĐ-CP; từ 05/12/2026 áp dụng Nghị định 393/2026/NĐ-CP. Phần Điều 2 sửa Nghị định 35/2022/NĐ-CP không bị tuyên hết hiệu lực.
- Văn bản hướng dẫn
- Văn bản sửa đổi Nghị định 152/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019. Văn bản thay thế: Nghị định 219/2025/NĐ-CP, Nghị định 393/2026/NĐ-CP.
Nguyên văn điều khoản hiệu lực thi hành
Điều 3. Điều khoản thi hành 1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 18 tháng 9 năm 2023. 2. Điều khoản chuyển tiếp: Đối với báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động; cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động mà người sử dụng lao động nước ngoài đã nộp cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì áp dụng theo quy định tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam và Nghị định số 35/2022/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2022 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế.
Văn bản liên quan
Lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027: vùng I 5,7 triệu đồng/tháng
Danh mục mới các công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (từ 01/01/2027)
Nghị định mới về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (thay Nghị định 219/2025)
Nghị quyết 44/2026: lùi thời hạn kết nối hợp đồng lao động điện tử đến cuối năm 2026
BHXH TP.HCM hướng dẫn nhận và sử dụng sổ BHXH bản điện tử
Nghị định 283/2026: xử phạt vi phạm lao động, BHXH (thay Nghị định 12/2022)
