Văn bản này nói về gì?
Thông tư liệt kê 32 nhóm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động như làm việc trên cao từ 2 mét, hàn cắt kim loại, xây dựng, vận hành máy móc, hóa chất nguy hiểm. Văn bản còn hiệu lực đến hết 31/12/2026; từ 01/01/2027 được thay bằng Thông tư 27/2026/TT-BNV.
- Có hiệu lực từ 05/10/2020, thay Thông tư 13/2016/TT-BLĐTBXH
- Danh mục gồm 32 nhóm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
- Ví dụ: làm việc trên cao từ 2 mét trở lên, hàn cắt kim loại, công việc xây dựng, lái và sửa chữa ô tô, nấu ăn bếp tập thể từ 300 suất/ngày
- Không áp dụng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- Hết hiệu lực từ 01/01/2027, thay bằng Thông tư 27/2026/TT-BNV
Có hiệu lực từ
05/10/2020
Trạng thái
Dành cho
Doanh nghiệp, Hộ kinh doanh, Người lao động
Liên hệ với văn bản khác
- Thay thế / sửa đổi
- Thông tư 13/2016/TT-BLĐTBXH ngày 16/6/2016 (Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ) hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực (khoản 2 Điều 2).
- Đã được sửa bởi
- Sẽ bị thay thế toàn bộ: Thông tư 27/2026/TT-BNV quy định Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH hết hiệu lực kể từ ngày 01/01/2027 (khoản 2 Điều 3 TT 27/2026/TT-BNV). Đến 24/10/2026 TT 27/2026/TT-BNV chưa có hiệu lực nên TT 06/2020 vẫn còn hiệu lực đến hết 31/12/2026.
- Văn bản hướng dẫn
- Không có văn bản hướng dẫn riêng; Thông tư ban hành kèm Danh mục 32 nhóm công việc, căn cứ khoản 6 Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động 84/2015/QH13.
Nguyên văn điều khoản hiệu lực thi hành
Điều 2. Hiệu lực thi hành 1. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 05 tháng 10 năm 2020. 2. Thông tư số 13/2016/TT-BLĐTBXH ngày 16 tháng 6 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực. 3. Trong quá trình thực hiện Thông tư nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, giải quyết./.
Văn bản liên quan
Lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027: vùng I 5,7 triệu đồng/tháng
Danh mục mới các công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (từ 01/01/2027)
Nghị định mới về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (thay Nghị định 219/2025)
Nghị quyết 44/2026: lùi thời hạn kết nối hợp đồng lao động điện tử đến cuối năm 2026
BHXH TP.HCM hướng dẫn nhận và sử dụng sổ BHXH bản điện tử
Nghị định 283/2026: xử phạt vi phạm lao động, BHXH (thay Nghị định 12/2022)