Văn bản này nói về gì?
Luật sửa nhiều điều của Luật Bảo hiểm y tế, áp dụng chủ yếu từ 01/7/2025: bổ sung đối tượng tham gia (người lao động có hợp đồng từ đủ 01 tháng, chủ hộ kinh doanh thuộc diện BHXH bắt buộc, người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương), quy định mức đóng tối đa 6% tiền lương tháng, căn cứ đóng theo mức tham chiếu và hạn đóng của người sử dụng lao động.
- Hiệu lực 01/7/2025; một số quy định khám chữa bệnh từ 01/01/2025
- Người lao động có hợp đồng từ đủ 01 tháng, người nước ngoài có hợp đồng từ đủ 12 tháng thuộc diện cùng đóng BHYT với người sử dụng lao động
- Mức đóng tối đa 6% tiền lương tháng: doanh nghiệp đóng hai phần ba, người lao động một phần ba; chủ hộ kinh doanh, người quản lý không lương tự đóng
- Tiền lương tối đa tính đóng BHYT là 20 lần mức tham chiếu
- Hạn đóng: ngày cuối tháng tiếp theo (đóng hằng tháng) hoặc ngày cuối tháng tiếp theo sau chu kỳ 03, 06 tháng
Có hiệu lực từ
01/07/2025
Trạng thái
Dành cho
Doanh nghiệp, Hộ kinh doanh, Người lao động, Người làm kế toán
Liên hệ với văn bản khác
- Thay thế / sửa đổi
- Sửa đổi, bổ sung nhiều điều của Luật Bảo hiểm y tế 25/2008/QH12 (Điều 1), trong đó Điều 12 đối tượng tham gia, Điều 13 mức đóng và trách nhiệm đóng, Điều 14 căn cứ đóng, Điều 15 phương thức, thời hạn đóng; bãi bỏ khoản 2 Điều 32 Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở 30/2023/QH15 (Điều 2).
- Văn bản hướng dẫn
- NĐ 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế (hiệu lực 15/08/2025, nhiều điều từ 01/07/2025).
Nguyên văn điều khoản hiệu lực thi hành
Điều 3. Điều khoản thi hành 1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2025, trừ quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này. 2. Quy định liên quan đến cấp chuyên môn kỹ thuật trong khám bệnh, chữa bệnh, đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu, chuyển người bệnh giữa các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế, thủ tục khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại các khoản 3, 16, 17, 21, 22, 23 và 28 Điều 1 của Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2025. … 5. Quy định chuyển tiếp: … b) Mức tham chiếu quy định tại Luật này áp dụng theo mức lương cơ sở. Trường hợp chính sách tiền lương có thay đổi, Chính phủ quyết định mức tham chiếu cụ thể; … d) Đối với số tiền bảo hiểm y tế mà người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 32/2013/QH13, Luật số 46/2014/QH13, Luật số 97/2015/QH13, Luật số 35/2018/QH14, Luật số 68/2020/QH14 và Luật số 30/2023/QH15 nhưng đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2025 mà không đóng hoặc không đóng đầy đủ thì được xử lý theo quy định về chậm đóng của Luật này./.
Văn bản liên quan
Lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027: vùng I 5,7 triệu đồng/tháng
Danh mục mới các công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (từ 01/01/2027)
Nghị định mới về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (thay Nghị định 219/2025)
Nghị quyết 44/2026: lùi thời hạn kết nối hợp đồng lao động điện tử đến cuối năm 2026
BHXH TP.HCM hướng dẫn nhận và sử dụng sổ BHXH bản điện tử
Nghị định 283/2026: xử phạt vi phạm lao động, BHXH (thay Nghị định 12/2022)