Văn bản này nói về gì?
Nghị định hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế về đối tượng tham gia, mức đóng, phương thức đóng, cấp thẻ, phạm vi và mức hưởng, thanh toán chi phí khám chữa bệnh. Người lao động theo hợp đồng đóng 4,5% tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó người sử dụng lao động đóng hai phần ba và người lao động đóng một phần ba. Thay thế Nghị định 146/2018/NĐ-CP từ 15/8/2025.
- Hiệu lực 15/8/2025; nhiều điều về đối tượng, mức đóng, cấp thẻ áp dụng từ 01/7/2025
- Mức đóng BHYT người lao động: 4,5% lương tháng đóng BHXH bắt buộc, doanh nghiệp đóng 2/3, người lao động 1/3
- Quy định các trường hợp không bị coi là trốn đóng BHYT và xác định số tiền phải nộp
- Bãi bỏ Nghị định 146/2018/NĐ-CP, 75/2023/NĐ-CP, 02/2025/NĐ-CP từ 15/8/2025
Có hiệu lực từ
15/08/2025
Trạng thái
Đang áp dụng
Dành cho
Doanh nghiệp, Người lao động, Người làm kế toán
Lưu ý thời điểm áp dụng: Có hiệu lực từ 15/8/2025, trừ: các Điều 1–11, 14, 15, 17, 18, 19, 22–36, 39–44, 49, 50, 54–61, 69, 70, 71, 72 có hiệu lực từ 01/7/2025; khoản 8 Điều 69 có hiệu lực từ 01/7/2025 đến hết 31/12/2025 (Điều 70). Xác thực dữ liệu điện tử chi phí khám chữa bệnh BHYT chậm nhất từ 01/01/2026 (khoản 9 Điều 69).
Liên hệ với văn bản khác
- Thay thế / sửa đổi
- Bãi bỏ từ 01/7/2025 nhiều điều, khoản của NĐ 146/2018/NĐ-CP (đã sửa bởi NĐ 75/2023, NĐ 02/2025), khoản 3, 4 Điều 95 NĐ 24/2024/NĐ-CP, khoản 5 Điều 4 NĐ 74/2025/NĐ-CP; bãi bỏ toàn bộ NĐ 146/2018/NĐ-CP, NĐ 75/2023/NĐ-CP, NĐ 02/2025/NĐ-CP từ 15/8/2025 (khoản 4, 5 Điều 70).
- Văn bản hướng dẫn
- Hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế 25/2008/QH12 (sửa bởi Luật 46/2014/QH13, Luật 51/2024/QH15). Bộ Y tế hướng dẫn tổ chức thực hiện (Điều 71).
Nguyên văn điều khoản hiệu lực thi hành
Điều 70. Hiệu lực thi hành 1. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15 tháng 8 năm 2025, trừ quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này. 2. Các điều từ Điều 1 đến Điều 11, các điều 14, 15, 17, 18, 19, từ Điều 22 đến Điều 36, từ Điều 39 đến Điều 44, các điều 49 và 50, từ Điều 54 đến Điều 61, các điều 69, 70, 71 và 72 của Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2025. 3. Khoản 8 Điều 69 của Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 đến hết 31 tháng 12 năm 2025. 4. Bãi bỏ các điều, khoản của các văn bản sau đây từ ngày 01 tháng 7 năm 2025: a) Các điều từ Điều 1 đến Điều 12, các khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 6 Điều 14, từ Điều 16 đến Điều 26, các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9 và 11 của Điều 27, từ Điều 28 đến Điều 36 và toàn bộ các mẫu tại Phụ lục ban hành kèm theo của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 75/2023/NĐ-CP ngày 19 tháng 10 năm 2023 của Chính phủ và Nghị định số 02/2025/NĐ-CP ngày 01 tháng 01 năm 2025 của Chính phủ; b) Các khoản 3 và 4 Điều 95 của Nghị định số 24/2024/NĐ-CP ngày 27 tháng 02 năm 2024 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Đấu thầu về lựa chọn nhà thầu; c) Khoản 5 Điều 4 của Nghị định số 74/2025/NĐ-CP ngày 31 tháng 3 năm 2025 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 70/2015/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu. 5. Bãi bỏ các văn bản sau đây từ ngày 15 tháng 8 năm 2025: a) Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế; b) Nghị định số 75/2023/NĐ-CP ngày 19 tháng 10 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế; c) Nghị định số 02/2025/NĐ-CP ngày 01 tháng 01 năm 2025 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều Luật Bảo hiểm y tế đã được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định số 75/2023/NĐ-CP ngày 19 tháng 10 năm 2023 của Chính phủ. 6. Trường hợp các văn bản dẫn chiếu trong Nghị định này bị thay thế hoặc sửa đổi, bổ sung thì thực hiện theo văn bản thay thế hoặc văn bản đã được sửa đổi, bổ sung.
Văn bản liên quan
Nghị định399/2026/NĐ-CP
Lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027: vùng I 5,7 triệu đồng/tháng
Thông tư27/2026/TT-BNV
Danh mục mới các công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (từ 01/01/2027)
Nghị định393/2026/NĐ-CP
Nghị định mới về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (thay Nghị định 219/2025)
Nghị quyết44/2026/NQ-CP
Nghị quyết 44/2026: lùi thời hạn kết nối hợp đồng lao động điện tử đến cuối năm 2026
CV8362/BHXH-QLT
BHXH TP.HCM hướng dẫn nhận và sử dụng sổ BHXH bản điện tử
Nghị định283/2026/NĐ-CP
Nghị định 283/2026: xử phạt vi phạm lao động, BHXH (thay Nghị định 12/2022)
