Văn bản này nói về gì?
Nghị định quy định doanh nghiệp, người sử dụng lao động hằng tháng đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, áp dụng từ 15/7/2020. Doanh nghiệp ngành nghề có nguy cơ cao đủ điều kiện về an toàn lao động có thể xin đóng mức thấp hơn 0,3% trong 36 tháng.
- Mức đóng bình thường: 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, đóng hằng tháng (trừ lao động là người giúp việc gia đình)
- Mức thấp hơn 0,3% cho doanh nghiệp ngành nghề nguy cơ cao: 3 năm không bị phạt tiền về an toàn lao động, BHXH; báo cáo đủ, đúng hạn; tần suất tai nạn giảm từ 15% hoặc không xảy ra tai nạn
- Hồ sơ xin mức 0,3%: văn bản đề nghị (Mẫu 01) và báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động (Mẫu 02), nộp Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; Bộ giải quyết trong 30 ngày làm việc
- Mức 0,3% áp dụng 36 tháng; muốn tiếp tục thì nộp lại hồ sơ trong 60 ngày trước khi hết hạn
- Thay thế Nghị định 44/2017/NĐ-CP
Có hiệu lực từ
15/07/2020
Trạng thái
Dành cho
Doanh nghiệp, Hộ kinh doanh, Người làm kế toán
Liên hệ với văn bản khác
- Thay thế / sửa đổi
- Nghị định 44/2017/NĐ-CP ngày 14/4/2017 (mức đóng BHXH bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN) và điểm b khoản 1 Điều 13 Nghị định 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 hết hiệu lực từ khi Nghị định này có hiệu lực (khoản 2 Điều 16).
- Văn bản hướng dẫn
- Nghị định kèm Phụ lục 04 mẫu (đơn đề nghị, báo cáo đánh giá ATVSLĐ, văn bản đề nghị Sở đánh giá, quyết định điều chỉnh mức đóng).
Nguyên văn điều khoản hiệu lực thi hành
Điều 16. Hiệu lực thi hành 1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 7 năm 2020. 2. Các quy định tại Nghị định số 44/2017/NĐ-CP ngày 14 tháng 4 năm 2017 của Chính phủ quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và điểm b khoản 1 Điều 13 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam hết hiệu lực từ khi Nghị định này có hiệu lực.
Văn bản liên quan
Lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027: vùng I 5,7 triệu đồng/tháng
Danh mục mới các công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (từ 01/01/2027)
Nghị định mới về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (thay Nghị định 219/2025)
Nghị quyết 44/2026: lùi thời hạn kết nối hợp đồng lao động điện tử đến cuối năm 2026
BHXH TP.HCM hướng dẫn nhận và sử dụng sổ BHXH bản điện tử
Nghị định 283/2026: xử phạt vi phạm lao động, BHXH (thay Nghị định 12/2022)
