Văn bản này nói về gì?
Chính phủ cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính và điều kiện kinh doanh thuộc 7 bộ, ngành, áp dụng từ 29/4/2026 đến trước 01/3/2027. Phần doanh nghiệp hay gặp: hồ sơ gia hạn giấy phép lao động, giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài được bớt giấy tờ khi cơ quan đã khai thác được dữ liệu dùng chung; thủ tục áp dụng mức đóng thấp hơn vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có thời hạn giải quyết cụ thể.
- Hiệu lực từ 29/4/2026 đến trước 01/3/2027; trong thời gian này quy định của Nghị quyết được ưu tiên áp dụng
- Gia hạn giấy phép lao động, giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động: không phải nộp bản sao giấy phép, hộ chiếu, ảnh nếu cơ quan khai thác được trên cơ sở dữ liệu dùng chung
- Đề nghị áp dụng mức đóng thấp hơn vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN: Bộ Nội vụ xử lý trong 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ
- Phần gia hạn giấy phép lao động sẽ hết hiệu lực từ 05/12/2026 khi Nghị định 393/2026/NĐ-CP có hiệu lực
- Hồ sơ nộp trước 29/4/2026 giải quyết theo quy định cũ
Có hiệu lực từ
29/04/2026
Trạng thái
Dành cho
Doanh nghiệp, Người làm kế toán
Liên hệ với văn bản khác
- Thay thế / sửa đổi
- Không thay thế văn bản; trong thời gian có hiệu lực, quy định về thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh trong Nghị quyết được áp dụng nếu khác các văn bản quy phạm pháp luật liên quan (khoản 2 Điều 6). Phụ lục I.2 (Bộ Nội vụ) đơn giản hóa hồ sơ gia hạn giấy phép lao động, giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động (Nghị định 219/2025/NĐ-CP), thủ tục áp dụng mức đóng thấp hơn vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN (Nghị định 58/2020/NĐ-CP), kiểm định kỹ thuật an toàn lao động (Nghị định 44/2016/NĐ-CP); Phụ lục I.3 (Bộ Tài chính) gồm chứng khoán, dịch vụ tài chính, quản lý giá, hải quan (kho ngoại quan – Nghị định 68/2016/NĐ-CP), kiểm toán.
- Đã được sửa bởi
- Chưa bị sửa, thay. Lưu ý: Nghị định 393/2026/NĐ-CP (lao động nước ngoài, thay Nghị định 219/2025/NĐ-CP) có hiệu lực từ 05/12/2026 – trong khoảng thời gian nêu tại khoản 1 Điều 6, nên phần quy định tương ứng về hồ sơ gia hạn giấy phép lao động trong Nghị quyết sẽ hết hiệu lực từ 05/12/2026; Nghị định 393/2026 cho phép hồ sơ gia hạn đã nộp theo Nghị quyết 24/2026/NQ-CP tiếp tục giải quyết theo Nghị quyết.
- Văn bản hướng dẫn
- Không cần văn bản hướng dẫn; Điều 4 giao các bộ rà soát, sửa đổi văn bản theo Phụ lục II, công bố thủ tục hành chính; Bộ Tư pháp theo dõi, đôn đốc.
Nguyên văn điều khoản hiệu lực thi hành
Điều 6. Hiệu lực thi hành 1. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 29 tháng 4 năm 2026 đến trước ngày 01 tháng 03 năm 2027. Trường hợp nghị định, nghị quyết của Chính phủ; quyết định của Thủ tướng Chính phủ có quy định về thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh liên quan đến quy định tại Nghị quyết này được thông qua hoặc ban hành sau thời điểm Nghị quyết này có hiệu lực và thời điểm có hiệu lực trong khoảng thời gian từ ngày 29 tháng 4 năm 2026 đến trước ngày 01 tháng 3 năm 2027 thì các quy định tương ứng trong Nghị quyết này hết hiệu lực kể từ thời điểm các văn bản quy phạm pháp luật đó có hiệu lực. 2. Trong thời gian quy định của Nghị quyết này có hiệu lực, nếu quy định về thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh trong Nghị quyết này khác với các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan thì thực hiện theo quy định của Nghị quyết này./.
Văn bản liên quan
Lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027: vùng I 5,7 triệu đồng/tháng
Danh mục mới các công việc yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (từ 01/01/2027)
Nghị định mới về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (thay Nghị định 219/2025)
Nghị quyết 44/2026: lùi thời hạn kết nối hợp đồng lao động điện tử đến cuối năm 2026
BHXH TP.HCM hướng dẫn nhận và sử dụng sổ BHXH bản điện tử
Nghị định 283/2026: xử phạt vi phạm lao động, BHXH (thay Nghị định 12/2022)
